Bir iş yerinde mesai saatlerinde iş dışı telefon kullanımına maaş kesintisi uygulanacağı iddiası sosyal medyada tartışma yarattı. Örnekte her 10 dakika için 500 TL kesinti öngörülürken, uzmanlar bunun sözleşmede yer alması gerektiğini belirtti.
Bir iş yerinde çalışanlara gönderildiği öne sürülen yeni uygulama, sosyal medyada geniş yankı uyandırdı. İddiaya göre, mesai saatleri içerisinde işle ilgisi olmayan cep telefonu kullanımında çalışanların maaşından kesinti yapılacak.
Paylaşılan bilgilere göre uygulamada, maaşı 50 bin TL olan bir çalışanın telefonla geçirdiği her 10 dakika için 500 TL kesinti yapılması öngörülüyor. Buna göre gün içerisinde 30 dakikalık telefon kullanımı maaşta 1.500 TL'lik kesintiye neden olabilecek.
SOSYAL MEDYADA İKİYE BÖLDÜ
Söz konusu uygulama kamuoyunda farklı görüşleri beraberinde getirdi. Bir kesim, çalışma saatlerinde iş dışı telefon kullanımının verimliliği düşürdüğünü savunarak kararı desteklerken, diğer kesim ise maaş kesintisinin ağır bir yaptırım olduğunu ve çalışan hakları açısından tartışmalı olduğunu ifade etti.
UZMANDAN DİKKAT ÇEKEN DEĞERLENDİRME
Haberde yer alan değerlendirmeye göre, iş hukukunda böyle bir uygulamanın geçerli olabilmesi için ilgili düzenlemenin iş sözleşmesinde veya iş yeri kurallarında açık şekilde yer alması gerekiyor. Aksi halde çalışanların bu uygulamaya itiraz etme hakkı bulunabileceği belirtiliyor.
İŞ DÜNYASINDA YENİ TARTIŞMA
Teknolojinin günlük yaşamın ayrılmaz bir parçası haline geldiği günümüzde, iş yerlerinde cep telefonu kullanımına yönelik sınırların ne olması gerektiği yeniden tartışma konusu oldu. Uygulamanın yaygınlaşıp yaygınlaşmayacağı ise merak ediliyor.
Şehrin Nabzı Haber
Buse Şimşek